정보 찾기

OGM존 텔레그램, 스카이프 메신저로 문의 주시기 바랍니다.

보유머니랭킹

  • 1위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    토토한

    106,798P

  • 2위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    김대호

    93,251P

  • 3위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    건달이

    91,000P

  • 4위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    강남고내

    74,049P

  • 5위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    냄새난다

    54,930P

  • 6위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    토토선실장

    27,683P

  • 7위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    한다미

    23,189P

  • 8위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    한또라이

    15,698P

  • 9위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    강도림

    2,684P

  • 10위

    레벨아이콘 | 스포츠중계-클로버티비

    한다맨

    2,610P

클로버티비 최신글

【일본J2리그】08월03일 센다이 vs 시미즈 일본축구 생중계,스포츠분석,스포츠중계

  • 조회: 1,467
  • 추천: 0
  • 24-08-01 17:24
  • 총 방문 : 1,467회
  • 총 댓글 : 0개

센다이 시미즈 J2리그분석 해외스포츠 무료중계 8월3일

센다이 시미즈 J2리그분석 해외스포츠 무료중계 8월3일

● 센다이 (일본 2부 6위 / 무무승패패)

전체적으로 시미즈를 상대로는 약했다. 이는 화력전에서 밀리면서 석패하는 상황이 자주 나오는 것으로도 어느 정도 짐작이 가능할 듯. 특히 오카야마 상대로는 센다이가 촘촘한 수비를 돌파하지 못하는 모습을 보이기도 했지만, 시미즈는 이를 개인 기량을 동원해서 돌파를 해내기도 했다. 센다이가 대체적으로 시스템적으로 득점 루트를 만드는 것에는 능력이 없지는 않으나, 기복이 심한 이유라고 볼 여지도 있을 것이다 

 

- 결장자 : 마테우스(DF / B급)

 

 

● 시미즈 (리그 1위 / 패승승패승)

시미즈의 플레이는 늘 공격적인 지공 성향의 기조다. 물론 배후 공간이라는 약점을 노출하는 것은 어쩔 수 없지만, 컴팩트한 라인 간격을 유지하고 공간을 주지 않으려는 시도를 이누이 같은 선수들이 개인 기량으로 돌파하는 것도 가능한 전력. 특히 센다이가 휴식기라는 변수는 있어도, 체력적인 난조로 인해서 4월 이후로는 무실점 경기를 거의 치르지 못하고 있다는 데 주목할 필요도 있겠다.

 

- 결장자 : 카토(FW / C급), 니시자와(MF / B급), 마츠자키(MF / A급)

 

 

➋ 베팅 데이터

○ 기대 득점(xG) : 1.54골 vs 1.40골

○ 양측 모두의 득점 가능성(BTTS) : 47%

○ 양 팀 합산 기대 득점 : 2.70골

○ 앞선 상대 전적 : 25전 9승 4무 12패 (시미즈 우세)

○ 앞선 맞대결에서의 언더/오버 : 오버 (56%)

○ 앞선 전적에서 두 팀이 모두 득점한 경우(BTTS) : 56%

 

 

➌ 주요 외신 예측

[Predictz] 2-2 (무승부)

 

 

➍ 경기 양상 & 추천 베팅

시미즈 승리와 오버(2.5)를 기대해보고 있다. 대체적으로 개인 기량의 차이로 인해서, 시미즈가 근소하게나마 화력전에서 우위를 차지하는 모습이 잦았다. 물론 배후 공간 실점이라는 리스크가 없지는 않은 편이어도, 센다이도 체력적인 난조가 서서히 팀을 잠식하면서 4월 이후로는 실점 통제력이 떨어졌던 편이다 

 

 

➎ 3줄 요약

[일반 승/무/패] 시미즈 승 (추천 o)

[핸디캡 / +1.0] 무승부 (추천 x)

[언더오버 / 2.5] 오버 (추천 o)

댓글 총 0

스포츠분석

번호 제목 작성자 등록일 조회
456 08-03 1706
455 08-03 1542
454 08-03 1624
453 08-03 1588
452 08-03 1554
451 08-03 1596
450 08-03 1626
449 08-03 1432
396 08-01 1742
395 08-01 1642
394 08-01 1607
393 08-01 1628
392 08-01 1447
391 08-01 1368
390 08-01 1353